Živnostník vs. zaměstnanec 2026 — kolik ti reálně zbyde
Přemýšlíš o přechodu na živnost? Nebo naopak zpět do zaměstnání? Čistá čísla ukážou víc než jakákoliv obecná rada.
Proč OSVČ vychází lépe — a co se do čísel nepočítá
Jako zaměstnanec ti firma odvede zálohy za tebe. Jako OSVČ fakturuješ celou částku, odvody platíš sám — ale máš paušální výdaje, které výrazně sníží základ daně.
Výsledek? OSVČ s paušálními výdaji 60 % vychází téměř vždy lépe v čistém. Ale tato čísla nezahrnují benefity zaměstnaneckého poměru.
Srovnání čistého příjmu v roce 2026
Výpočty platí pro OSVČ s paušálními výdaji 60 % (IT, marketing, grafika, konzultace) a zaměstnance bez dalších slev. Zálohy OSVČ jsou v roce 2026: sociální 5 720 Kč + zdravotní 3 306 Kč měsíčně.
| Hrubý příjem | Čistá — zaměstnanec | Čistá — OSVČ (60 % paušál) | Rozdíl |
|---|---|---|---|
| 40 000 Kč | ~31 400 Kč | ~33 500 Kč | +2 100 Kč OSVČ |
| 60 000 Kč | ~45 200 Kč | ~51 400 Kč | +6 200 Kč OSVČ |
| 80 000 Kč | ~58 800 Kč | ~68 700 Kč | +9 900 Kč OSVČ |
| 100 000 Kč | ~72 400 Kč | ~85 500 Kč | +13 100 Kč OSVČ |
Orientační hodnoty. Přesný výsledek závisí na uplatňovaných slevách, výši skutečných výdajů a druhu paušálu. Pro přesný výpočet použij kalkulačku.
Rozdíl roste s příjmem — při 100 000 Kč hrubého si jako OSVČ přijdeš o 13 100 Kč měsíčně více než zaměstnanec. To je 157 200 Kč ročně navíc.
Co zaměstnanec dostává navíc a kolik to stojí
Rozdíl v čistém je jen jedna strana mince. Zaměstnanecký poměr má reálnou hodnotu:
- Nemocenská — 60 % průměrného denního výdělku od 15. dne nemoci. OSVČ na ni nemá nárok bez dobrovolného nemocenského pojištění (243 Kč/měsíc)
- Dovolená — 4 týdny ročně placené. Pro OSVČ každý volný týden = výpadek příjmu (~8 % z ročního výdělku)
- Jistota příjmu — zaměstnanec ví co dostane každý měsíc
- Benefity — stravenky, příspěvek na penzijko, multisport — mnoho je daňově zvýhodněných
- Nulová administrativa — žádné daňové přiznání, žádné přehledy pro ČSSZ a zdravotní pojišťovnu
Kdy se OSVČ nevyplatí
Přechod na živnost dává smysl hlavně při vyšších a stabilních příjmech. Naopak pozor v těchto situacích:
- Příjmy pod 30 000 Kč — rozdíl v čistém je minimální, rizika živnosti zůstávají stejná
- Nepravidelné zakázky — výpadky mezi klienty jsou reálné riziko
- Plánuješ hypotéku — banka počítá příjem z daňového přiznání, paušální výdaje ti sníží vykázaný zisk
- Plánuješ rodinu — mateřská a rodičovská pro OSVČ je výrazně nižší než pro zaměstnance
Pravidlo 1,3 — rychlý odhad
Chceš vědět kolik fakturovat aby ses cítil jako zaměstnanec na stejné pozici? Vezmi čistou mzdu zaměstnance a vynásob 1,3.
Příklad: kolega zaměstnanec má čistou 50 000 Kč → ty fakturuj aspoň 65 000 Kč hrubého.
Tohle číslo nezahrnuje všechna rizika, ale dá ti rychlou orientaci před jednáním s klientem.
Zadej svůj konkrétní příjem do kalkulačky a porovnej obě varianty za pár sekund — výsledek si pošli kolegovi nebo účetní přes sdílený odkaz.
Přecházíš na živnost? Budeš potřebovat fakturační software — iDoklad má 60denní zkušební verzi zdarma a používá ho přes 300 000 podnikatelů v Česku.
Spočítejte si to sami